【检修】“践行绿色 以人为本”——大金在中国的可持续快速发展
上海企业社会责任报告会议于6月25日在上海召开。在上海经济协会主办的社会责任会议上，316家企业、事业单位和社会团体发布了年度社会责任报告。大金空调董事长全茂申和大金中国品牌部部长潘刘闲分享了大金在中国可持续发展中“实践绿色、以人为本”的理念和案例。
社会责任报告会议网站
中国共产党第十九次全国代表大会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的可持续发展理念，为企业履行社会责任赋予了新的方向和新的内涵。自1995年在中国开展业务以来，大金一直将创造新的价值、环境、客户满意度和人员培训作为企业社会责任的核心主题，全面推动空调设备节能产品在整个生命周期的可持续发展，利用其专业优势解决社会问题，通过透明、诚信的管理满足所有利益相关者的期望。
自2008年起，大金开始在中国制作和发布年度企业社会责任报告。在，大金中国发布了中国年度社会责任报告，积极向各相关方报告大金在中国的可持续发展情况，并链接更多相关方参与推广。
*更多报告内容，请点击大金中国官方网站查看大金中国/关于我们/csr/
2005年，大金制定并发布了《大金集团环境愿景2050》的长期规划，在业务规模持续扩大的同时，降低了产品生命周期内的碳排放；物联网人工智能等开放创新技术被用于改善全球环境问题，满足全球空气需求，并通过提供舒适、安全和健康的室内空气环境和服务实现二氧化碳零排放的目标。与此同时，大金集团制定了“融合20”的战略商业计划，凝聚智慧和热情，共同创造空气和环境的新价值，以每五年为目标周期，全面实施和推广环保解决方案，目标是每年减少碳排放6000万吨二氧化碳。
大金集团的环境愿景2050
传承、创新、发展人才是核心。大金中国坚信“每一位员工的全面成长是集团公司发展的基础”，努力让每一位员工的潜能最大化，与公司共同发展。大金非常重视人才的多元化发展和培养，通过丰富的外向型培训、技能转移和校企合作，促进人才的分步成长。同时，大金还注重行业未来人才的素质和技能培养，常年赞助大学生科技竞赛，举办全国空调设备知识讲座，策划“飞天梦大金声”音乐会，对小学生进行节能环保教育等。，从而形成公司内外多元化的人才培养。
未来，大金中国将继续坚持“以人为本”的经营理念，以中国本土需求为导向，深化创新意识，创造更多符合中国社会需求的产品和服务，努力让更多的中国人因为大金的价值创造而享受更健康、更多彩、更可持续的社会。