【检修】大金空调荣获“中国典范雇主奖”
最近，大金凭借其卓越的人才战略、有效的人才吸引和留住计划、积极的员工发展和培训战略以及企业文化建设的积极措施，从40万家企业中脱颖而出，连续七年获得“中国模范雇主”荣誉称号。
每年，“中国优秀雇主”的评选都会引起企业主的关注。当选的模范用人单位代表了目前中国人才管理的最高水平，也成为求职者和大学生选择理想用人单位的标杆。
大金连续第七年获得“中国模范雇主”的荣誉，这意味着大金在人力培训、人力资源竞争力、中国市场可持续发展方面的投资和实践，以及高度的认可。
以人为本，重视人员培训
作为一家拥有95年历史的全球性企业，大金坚持“以人为本”的经营理念。大金认为人有无限的可能性，重视人才的开发和培养，最大限度地为员工创造施展才华的环境。
大金充分发挥专业领域的技术优势，积极与清华、北大等名校合作，孵化未来创新人才，开展开放式创新实践。
同时，大金也非常重视对年轻员工的培训，推出了多种多样的培训方案，试图探索更多样的方式来激发年轻员工的无限潜力，鼓励年轻员工大胆提出富有挑战性的想法，给年轻员工充分展示个性的空间，营造良好的人才成长氛围。
在融合创新驱动的新经济时代，随着“以人为本”经营理念的不断传承，大金的可持续发展将走得更加坚定，我们将依靠人力为社会、经济、环境做出更多的贡献。